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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Charly 69390
Contrat
Intérim - 7 Jour(s)
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

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Votre agence START PEOPLE de Brignais recherche pour l'un de ses clients un(e) Employé(e) polyvalent(e) de restauration collective.

POSTE :
EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION (H/F)
Votre agence Start People Brignais, recherche pour l'un de ses clients, 1 EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION (H/F).
Vos missions principales sont les suivantes :
- Aider à la préparation des plats
- Assurer la plonge et le nettoyage des locaux et cuisine
- Mettre en place la salle de restauration et les plateaux repas en chariot
- Aider au service des repas

Horaires :
7h00-15h30

PROFIL :
Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes de nature bienveillante et organisé(e) ?
Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 7 Jour(s)
Source : champ « contrat »
Horaires« 7h00-15h30 »
Source : texte de l'annonce
LieuCharly 69390
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'employé polyvalent de restauration en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 880 € ; 22 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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