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Offres d'emploi › Normandie

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

ConvivioPubliée il y a 19 h
CDI
Entreprise
Convivio
Lieu
Bois-Himont 76190
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide
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Description du poste

Vous souhaitez associer passion et épanouissement professionnel ?

Convivio, groupe familial de restauration collective présent sur toute la
France met la passion de ses 4000 collaborateurs au service de ses convives
(scolaire, entreprise, médico-social,.).

Convaincus que notre richesse et notre performance résident dans la
diversité de nos équipes, Convivio s'engage en faveur de la diversité
culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des personnes en situation
de handicap.

Venez contribuer à la valorisation de nos prestations en partageant nos
valeurs de proximité et de convivialité.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre futur Employé de
restauration F/H à Bois-Himont, à proximité de Yvetot en Seine-Maritime.

Au sein de notre cuisine centrale de 22 000 couverts, vous êtes rattaché au
Chef de Cuisine. Vous participez au bon déroulement de la production à
destination de nos convives.

Ainsi vous :

1. Participez à la confection des préparations froides, dressez les
entrées et les desserts
2. Remise en température des plats
3. Service au self et réassort
4. Développez de bonnes relations auprès de nos clients et de nos
convives
5. Participez à la réception et vérification des marchandises
6. Assurez la tenue de la caisse
7. Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du
matériel
8. Respectez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité

Organisation et environnement de travail :

1. Prise de poste : Dès que possible
2. Contrat : CDI temps partiel
3. Rythme et planning de travail :
4. Samedi et Dimanche de 09H30 à 14H et de 18H à 20H30
5. Vous travaillez les jours fériés
6. Missions diverses, en équipe et se réalisent dans un environnement
variable ; port de charges (15kgs) ; station debout prolongée ;
compétences en calcul et la maîtrise des pesées sont appréciées
(GEM-RCN) .
7. Prime de 13ème mois, prime de parrainage, (à partir de 200€ brut),
accès au CSE et tenues de travail fournies et entretenues.
8. École de formation en interne (formations culinaires, formation au
management...), parcours personnalisé avec des perspectives
d'évolution.

Vous avez acquis une expérience professionnelle en tant qu'employé de
restauration ou commis de cuisine.

Dynamique, organisé et communiquant, votre passion pour la cuisine et vos
qualités relationnelles feront de vous l'ambassadeur de notre activité.

Ce poste vous correspond ?

Adressez-nous votre candidature pour nous rejoindre !

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Équipement pour le service

  • Chaussures de service antidérapantes
    Confort pour de longues heures debout.
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  • Tire-bouchon limonadier
    Indispensable en salle et au bar.
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  • Tablier de serveur
    Pour le carnet, le stylo et la monnaie.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Prime de 13ème mois, prime de parrainage, (à partir de 200€ brut), »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Samedi et Dimanche de 09H30 à 14H et de 18H à 20H30 »
Source : texte de l'annonce
LieuBois-Himont 76190
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste : Dès que possible »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « compétences en calcul et la maîtrise des pesées sont appréciées »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de · 13ème mois · prime de parrainage · CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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