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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

LE PAD THAIPubliée le 12 août 2026

CDD

Entreprise: Le Pad Thai
Lieu: FONT ROMEU ODEILLO VIA 66120
Contrat: CDD - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience: 2 Mois - Dans le domaine
Secteur: Restauration de type rapide

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Description du poste

Restaurant situé à Font-Romeu recherche un employé polyvalent (H/F) pour assurer des missions variées incluant :
- les courses et l'approvisionnement sur Perpignan et les environs avec véhicule de fonction,
- l'accompagnement et le transport d'un membre de la famille du gérant vers les marchés locaux,
- le service en salle : accueil, prise de commandes, service, entretien,
- ainsi que diverses tâches administratives simples telles que le classement ou de petites démarches locales.

Le poste nécessite une personne fiable, autonome, organisée, avec un bon sens du service et le permis B obligatoire. Connaissance de Font-Romeu et Perpignan appréciée.
Rémunération selon profil,
Environnement de travail familial et dynamique.

Source : France Travail. Publiée le 12 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1867.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	FONT ROMEU ODEILLO VIA 66120 Source : champ « lieu »
Expérience	2 Mois - Dans le domaine Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le poste nécessite une personne fiable, autonome, organisée, avec un bon sens du service et le permis B obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

« Connaissance de Font-Romeu et Perpignan appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de fonction

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)