Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Employé polyvalent de restauration (H/F)
CHEZ CHARLESPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Chez Charles
- Lieu
- CLERMONT FERRAND 63100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1380.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Restauration de type rapide
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Description du poste
REFERENT DE POINT DE VENTE H/F Chez Charles - Pardieu
Chez Charles recherche son/sa futur(e) Référent de point de vente !
Vous aimez la restauration, le contact client et le travail en équipe ? Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez prendre des responsabilités ?
Rejoignez-nous !
Votre rôle
Véritable référent(e) de votre point de vente, vous êtes garant(e) de son bon fonctionnement au quotidien.
Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes et participez activement à la qualité du service, à la satisfaction de nos clients et aux performances de l'établissement.
Vos missions
Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à :
Organiser et piloter l'activité du point de vente
Animer et accompagner une équipe de 2 collaborateurs
Répartir les tâches et veiller à la bonne organisation du service
Participer activement aux opérations et au service
Garantir un accueil chaleureux et une expérience client de qualité
Veiller à la bonne présentation et à la propreté du point de vente
Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements
Le profil recherché:
Nous recherchons avant tout une personne fiable, dynamique et impliquée, qui aime le terrain et le contact avec les clients.
Vous êtes :
Organisé(e) et autonome
À l'aise avec le travail en équipe
Dynamique et réactif(ve)
Attentif(ve) à la qualité du service
Sensible aux bons produits et à l'univers de la restauration
Une première expérience en restauration est appréciée.
Les conditions
Contrat : CDI - Temps partiel
Durée : 25 heures par semaine
Rémunération : 1 380€ Brut /mois
Planning : Du lundi au vendredi de 10h à 15h
Équipe : 3 personnes
Horaires d'ouverture : 10h à 15h
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Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes et participez activement à la qualité du service, à la satisfaction de nos clients et aux performances de l'établissement.
Vos missions
Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à :
Organiser et piloter l'activité du point de vente
Animer et accompagner une équipe de 2 collaborateurs
Répartir les tâches et veiller à la bonne organisation du service
Participer activement aux opérations et au service
Garantir un accueil chaleureux et une expérience client de qualité
Veiller à la bonne présentation et à la propreté du point de vente
Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements
Le profil recherché:
Nous recherchons avant tout une personne fiable, dynamique et impliquée, qui aime le terrain et le contact avec les clients.
Vous êtes :
Organisé(e) et autonome
À l'aise avec le travail en équipe
Dynamique et réactif(ve)
Attentif(ve) à la qualité du service
Sensible aux bons produits et à l'univers de la restauration
Une première expérience en restauration est appréciée.
Les conditions
Contrat : CDI - Temps partiel
Durée : 25 heures par semaine
Rémunération : 1 380€ Brut /mois
Planning : Du lundi au vendredi de 10h à 15h
Équipe : 3 personnes
Horaires d'ouverture : 10h à 15h
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1380.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Planning : Du lundi au vendredi de 10h à 15h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CLERMONT FERRAND 63100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en restauration est appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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