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Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse

Employé polyvalent d'Entretien (H/F)

2A ANIMATIONS ET ACTIONS COMMERCIALESPubliée il y a 1 h
CDD
Lieu
Toulouse 31000
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Organisation de foires, salons professionnels et congrès
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

À propos de 2A Automation :
2A Automation est une entreprise spécialisée dans l'installation, la gestion et la maintenance de distributeurs automatiques ludiques et interactifs (machines à barbe à papa, bornes photo, etc.). À l'occasion du marché de Noël de Toulouse, nous renforçons notre équipe pour assurer le bon fonctionnement de nos installations tout au long de l'événement.
Vos missions :
Assurer l'entretien quotidien des distributeurs automatiques (nettoyage, réapprovisionnement, vérification du bon fonctionnement)
Réaliser des interventions simples en cas de dysfonctionnement (blocage, redémarrage, remplacement de consommables)
Participer à l'installation et au démontage des équipements en début et fin d'événement
Veiller à la propreté, la sécurité et l'attractivité des machines
Être en contact avec les visiteurs pour les assister ou répondre à leurs questions simples

Profil recherché :
Dynamique, autonome et ponctuel(le)
À l'aise avec les tâches manuelles et le travail en extérieur
Sens du service et bon relationnel
Une première expérience dans l'événementiel, la maintenance légère ou la logistique est un plus
Disponible sur toute la période de novembre à décembre, y compris les week-ends et jours fériés

Nous offrons :
Une ambiance de travail festive et conviviale au cœur d'un événement emblématique
Une formation rapide sur nos équipements et procédures
Une rémunération attractive + primes possibles selon implication
Une expérience valorisante dans un cadre unique

Information complémentaire :
Rémunération : 12,31€ brut/heure
Poste en CDD
Durée du contrat : de mi-novembre 2025 à début janvier 2026

Toutes les candidatures seront étudiées avec la même attention sans distinction de genre, de culture, de religion, d'orientation sexuelle, ou de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026.

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