Employe polyvalent aéroport de lyon H/F

CRITPubliée il y a 16 h

Intérim

Entreprise: Crit
Lieu: Colombier-Saugnieu 69124
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéroportuaire, un employé polyvalent pour travailler à l'aéroport de Lyon à Colombier Saugnieu.
- Vente à emporter à l'aéroport de Lyon Saint-Exupéry
- Polyvalence des tâches liées à la vente et à l'accueil des clients
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité

- Contrat en intérim pour 37 heures par semaine selon planning
- Aucune expérience préalable requise
- Niveau d'études BEP/CAP
- Lieu de travail : Aeroport
Description du profil recherché :
- Capacité à travailler de manière polyvalente et à s'adapter à différents types de tâches
- Bonne aisance relationnelle pour assurer un accueil de qualité aux clients
- Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
- Dynamisme et réactivité pour répondre aux besoins des clients
- Autonomie et prise d'initiative dans le travail quotidien
- Formation de niveau BEP/CAP appréciée

Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein de l'aéroport de Lyon Saint-Exupéry, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 24 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Colombier-Saugnieu 69124 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Aucune expérience préalable requise »
« Niveau d'études BEP/CAP »

Ce qui est seulement souhaité

« Formation de niveau BEP/CAP appréciée »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.