Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Employé libre service - Réaménagement de magasin (h/f) (H/F)
- Entreprise
- Iziwork
- Lieu
- Paris 9e Arrondissement 75009
- Contrat
- Intérim - 26 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 3 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
À propos de la mission
Vos missions :
- Déplacer et repositionner les produits dans les rayons.
- Déballer les marchandises et les mettre en rayon selon les consignes.
- Participer à la réorganisation des espaces de vente.
- Trier les emballages et maintenir les zones de travail propres.
- Respecter les consignes de sécurité et de manutention.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas
- Réduction transport
Profil recherché
- Réceptionner et vérifier les marchandises livrées
- Mettre les produits en rayon tout en respectant la rotation
- Réaliser le balisage et l'étiquetage en rayon
- Gérer l'état des stocks et préparer les commandes
- Assurer l'entretien et la propreté des rayons
- Orienter et renseigner les clients
- Expérience : Au moins 3 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 26 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Paris 9e Arrondissement 75009 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Certificats requis »
- « Aucun certificat requis »
Avantages cités dans l'annonce
prime de congés · Panier repas
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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