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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Herbiers

Employe libre service H/F/X

Polygone Intérim Les HerbiersPubliée le 3 octobre 2026
Intérim
Lieu
Herbiers 85500
Contrat
Intérim - 18 Mois
Salaire
Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - En fonction de l'expérience
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous assurez la mise en rayon des produits frais en libre-service (LS), le réassort et la bonne tenue de votre rayon. Vous veillez à la rotation des produits, au respect des règles d'hygiène et à l'attractivité du rayon. Vous participez également au contrôle des dates et à la gestion des stocks.

Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et organisée, ayant idéalement une première expérience en grande distribution. Vous appréciez le travail en équipe, êtes à l'aise avec un rythme soutenu et avez le sens du service client.

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - En fonction de l'expérience
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
LieuHerbiers 85500
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'employé libre service en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 870 € ; 46 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et organisée, ayant idéalement une première expérience en grande distribution. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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