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Offres d'emploi › Bretagne

Employe libre service Frais LS (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
Intérim
Lieu
Pleyber-Christ 29410
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

En tant qu'employé libre-service dans le secteur de la distribution et du commerce de gros, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vous serez responsable de l'approvisionnement des rayons pour assurer une présentation impeccable et assurer une expérience d'achat fluide pour les clients. Vos missions incluront :
Le rangement et l'étiquetage des produits en rayons;
La gestion des stocks et l'inventaire;
L'accueil des clients et le conseil sur les produits;
Maintenir un environnement de travail propre et accueillant.
Vous contribuerez à dynamiser les ventes et à maximiser la satisfaction client en veillant à ce que les rayons soient toujours bien remplis et attrayants. Ce poste invite à un contact direct avec la clientèle et nécessite une grande capacité d'organisation et de réactivité pour répondre aux besoins d'une entreprise dynamique et en constante évolution.
Horaires principalement le matin (avec une ou deux journées de coupe par semaine). Démarrage au plus tôt à 5h, sauf 1er jour du mois pour l'inventaire.
Du lundi au samedi, avec soit deux demi-journées de repos hebdo ou dans la mesure du possible, une journée entière en plus du dimanche.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 27 min.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Du lundi au samedi, avec soit deux demi-journées de repos hebdo ou dans la mesure du possible, une journée entière en plus du dimanche. »
Source : texte de l'annonce
LieuPleyber-Christ 29410
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Démarrage au plus tôt à 5h, sauf 1er jour du mois pour l'inventaire. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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