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Offres d'emploi › Bretagne › Lorient

employé libre service expérimenté(e) rayon frais H/F

Temporis LorientPubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Lorient 56100
Contrat
Intérim - 12 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

CHERCHE EMPLOYÉ(E) LIBRE-SERVICE EXPÉRIMENTÉ(E) RAYON FRAIS (H/F) - LORIENT

Tu possèdes une bonne expérience en grande distribution et tu apprécies les environnements s où les journées sont variées ?

Tu es reconnu(e) pour ton efficacité, ton sens de l'organisation et ton engagement au quotidien ?

Cette opportunité pourrait parfaitement te correspondre !

TEMPORIS LORIENT recherche pour l'un de ses clients un(e) Employé(e) Libre-Service confirmé(e) au rayon frais.

Intègre une enseigne reconnue et une équipe investie, où ton professionnalisme et ton sens du service seront pleinement valorisés.

Le profil recherché :

- Tu disposes d'une expérience significative sur un rayon frais en grande surface
- Tu es sensible à la qualité du service client et au commerce de proximité
- Tu sais travailler de façon autonome tout en respectant les consignes
- Tu fais preuve de méthode, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation
- Tu es capable de gérer les périodes de forte activité avec réactivité

Tes missions :

- Approvisionner les rayons et mettre en valeur les produits pour garantir leur attractivité
- Assurer le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
- Contrôler les dates limites de consommation et veiller à la bonne rotation des produits
- Réceptionner les marchandises, vérifier leur conformité et les stocker dans les espaces dédiés
- Participer à la bonne tenue du rayon et maintenir un environnement propre et accueillant
- Contribuer à la satisfaction de la clientèle par la qualité de ton travail

Ton profil :

- Tu bénéficies d'une expérience solide dans l'univers de la grande distribution
- Tu es à l'aise dans un environnement de travail réfrigéré
- Tu es reconnu(e) pour ton sérieux, ta ponctualité et ton implication
- et volontaire, tu apprécies également le travail en équipe
- Tu sais faire preuve d'adaptabilité face aux imprévus

Conditions proposées :

- Salaire : 2 260 € brut mensuel pour 35 heures par semaine
- Horaires majoritairement du matin : 5h00 - 11h00
- Travail possible certains week-ends et jours fériés selon le planning

Envie de rejoindre l'aventure ?

N'attends plus pour nous transmettre ta candidature !

L'équipe TEMPORIS Lorient se tient à ton écoute pour échanger sur ton parcours et t'accompagner dans la suite de ton projet professionnel.

À très vite chez TEMPORIS Lorient ! ????

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d'actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à ta disposition !
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 2 260 € brut mensuel pour 35 heures par semaine »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine — « Horaires majoritairement du matin : 5h00 - 11h00 »
Source : texte de l'annonce
LieuLorient 56100
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Tu possèdes une bonne expérience en grande distribution et tu apprécies les environnements s où les journées sont variées ? »
  • « et volontaire, tu apprécies également le travail en équipe »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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