Employé libre service #ALT9754 (H/F)

ALTERNATIVE CONSEIL FORMATIONPubliée il y a 3 jours

Alternance

Entreprise: Alternative Conseil Formation
Lieu: Petite-Île 97429
Contrat: CDD - 12 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hôte / Hôtesse de caisse

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Description du poste

15 ans d'expérience terrain au contact des entreprises, ont montré que 100% des situations exigent une approche personnalisée.

Créé en 2009 et basé à Saint-Pierre, Ile de la Réunion, Alternative Conseil Formation, vous fait bénéficier d'un savoir-faire dans le domaine de l'insertion et de la formation.

Le poste :

Rejoignez notre équipe en tant qu'Employé Libre Service ! Dans ce contrat en alternance, vous serez au coeur de l'univers du commerce et de la distribution. Votre mission : accueillir les clients, garantir la mise en rayon des produits et participer à l'optimisation de l'espace de vente. Développez vos compétences et apprenez auprès de professionnels passionnés.
La formation préparée Conseiller de Vente - niveau BAC

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) employé(e) de libre-service passionné(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis ! Idéalement titulaire d'un CAP, vous êtes motivé(e) et souhaitez apprendre dans un environnement dynamique. Débutants bienvenus, votre enthousiasme fera la différence ! Rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès collectif.

Savoir-faire demandés :

- Changer les étiquettes des rayons
- Évaluer la durée de conservation de denrées alimentaires
- Principes de communication
- Principes du travail d'équipe

Savoir-être demandés :

- Communiquant
- Ecoute
- Efficace
- Organisé

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Petite-Île 97429 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « 15 ans d'expérience terrain au contact des entreprises, ont montré que 100% des situations exigent une approche personnalisée. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« La formation préparée Conseiller de Vente - niveau BAC »
« Idéalement titulaire d'un CAP, vous êtes motivé(e) et souhaitez apprendre dans un environnement dynamique. »

Ce qui est seulement souhaité

« Débutants bienvenus, votre enthousiasme fera la différence ! »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).