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Employé H/F au rayon coupe charcuterie/fromage
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- CASTRES 81100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience
- 3 Mois - En grande distribution
- Secteur
- Hypermarchés
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Description du poste
Enseigne de la grande distribution recherche un employé H/F au rayon coupe charcuterie/fromage :
Missions principales :
Accueil et conseil des clients sur les produits de charcuterie et fromagerie.
Découpe, préparation et mise en valeur des produits selon les normes d'hygiène et de sécurité.
Gestion des stocks : réapprovisionnement, contrôle des dates de péremption.
Entretien et nettoyage du rayon et du matériel utilisé.
Participation à la mise en place des promotions et animations commerciales.
Profil recherché :
Expérience exigée en rayon frais, idéalement en charcuterie/fromagerie.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Sens du service client et capacité à travailler en équipe.
Dynamisme, rigueur et polyvalence.
Missions principales :
Accueil et conseil des clients sur les produits de charcuterie et fromagerie.
Découpe, préparation et mise en valeur des produits selon les normes d'hygiène et de sécurité.
Gestion des stocks : réapprovisionnement, contrôle des dates de péremption.
Entretien et nettoyage du rayon et du matériel utilisé.
Participation à la mise en place des promotions et animations commerciales.
Profil recherché :
Expérience exigée en rayon frais, idéalement en charcuterie/fromagerie.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Sens du service client et capacité à travailler en équipe.
Dynamisme, rigueur et polyvalence.
Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CASTRES 81100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 Mois - En grande distribution Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience exigée en rayon frais, idéalement en charcuterie/fromagerie. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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