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Offres d'emploi › Grand Est

Employé / Employée de rayon fruits et légumes (H/F)

CYRELLISPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Cyrellis
Lieu
COMMERCY 55200
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros - 13ème mois et intéressement
Expérience
3 Mois - fruits et légumes
Secteur
Supermarchés
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons un employé pour rejoindre notre équipe en rayon fruits et légumes. Sous la responsabilité du chef de rayon, vous serez chargé de la mise en valeur des produits, de l'approvisionnement des étals, du conseil client et du respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Missions principales :

Réception et contrôle des marchandises.
Mise en place et étiquetage des produits.
Entretien et nettoyage du rayon.
Conseil et service à la clientèle.
Gestion des stocks et rotation des produits.
Respect des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Profil recherché :

Nous recherchons un candidat ayant une expérience de 3 à 4 mois en rayon fruits et légumes ou une expérience professionnelle en lien avec les fruits et légumes (notamment dans le secteur agricole / maraîchage).
Connaissance des produits frais et des normes d'hygiène.
Sens du service client et bon relationnel.
Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros - 13ème mois et intéressement
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCOMMERCY 55200
Source : champ « lieu »
Expérience3 Mois - fruits et légumes — « Nous recherchons un candidat ayant une expérience de 3 à 4 mois en rayon fruits et légumes ou une expérience professionnelle en lien avec les fruits et légumes… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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