Employé / Employée de ménage (H/F)

DOMALIANCE SERVICESPubliée le 5 octobre 2026

CDI

Entreprise: Domaliance Services
Lieu: Saint-Just-en-Chaussée 60130
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1764.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide à domicile

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Employé / Employée de ménage (H/F) — Beauvais CDI
Employé / Employée de ménage (H/F) — Froissy CDI
Employé / Employée de ménage (H/F) — Oroër CDI
Employé de ménage (H/F) — Compiègne CDI
Employé / Employée de ménage (H/F) — Dunkerque CDI
Employé / Employée de ménage (H/F) — Neuville-en-Ferrain CDI

Description du poste

Description du poste :

REJOIGNEZ AZAÉ OISE Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de saint just en chaussee (60), picardie, france.

VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN

En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols***Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger

Description du profil :

VOTRE PROFIL

Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission.

POURQUOI NOUS REJOINDRE Chez Azaé Oise, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.***D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 les tickets restaurants à 5€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.45€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100 Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1764.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Just-en-Chaussée 60130 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · tickets restaurants · prime de cooptation · indemnités kilométriques

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).