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Employé / Employée de libre-service

INTERMARCHEPubliée il y a 5 jours

CDD

Entreprise: Intermarche
Lieu: MELISEY 70270
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 24 Mois - An tant qu'employé(e) libre service
Secteur: Supermarchés

Description du poste

Vous serez chargé(e) de préparer, installer et gérer les produits du rayon frais ou sec pour assurer la vente. Vous devrez également contrôler les dates de péremption, accueillir, orienter et renseigner le client. Vous devrez gérer les stocks de votre rayon.
Vous devez être accueillant, rigoureux, avoir le sens de l'organisation.
Vous devez avoir impérativement deux ans d'expériences dans le même domaine.
Contrat de 6 mois minimum.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois — « Contrat de 6 mois minimum. » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	MELISEY 70270 Source : champ « lieu »
Expérience	24 Mois - An tant qu'employé(e) libre service Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'employé de libre-service en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 900 € ; 69 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous devez avoir impérativement deux ans d'expériences dans le même domaine. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).