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Employé / Employée de libre-service (H/F)

LECLERC VOYAGESPubliée il y a 3 h

CDD

Entreprise: Leclerc Voyages
Lieu: Vitry-sur-Seine 94400
Contrat: CDD - 1 Mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de voyage

Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons des Employés Libre Service H/F disponibles à compter de début décembre pour renforcer nos équipes pendant la période des fêtes de fin d'année.
Vous prenez en charge l'approvisionnement, la réception des livraisons, la mise en rayon des produits, leur étiquetage et la gestion des réserves.
Missions :
Assure le déplacement des articles entre les réserves et les rayons.
Range et présente les articles de son rayon
Assure la rotation des produits en fonction des dates prédéfinies pour la vente.
Assure l'information des prix en rayon.
Utilise un engin de manutention.
Répond aux demandes ponctuelles des clients.
Veille à la propreté des rayons
Réceptionne la marchandise (vérifier la conformité ou les anomalies des produits en quantité et qualité avec le bon de livraison, le bon de commande et le bon de transport).

Description du profil :

Dynamique, esprit d'équipe, sens du relationnel sont des atouts pour réussir dans ce poste.

Disponible, vous savez vous adapter aux contraintes du métier (horaires, 1 jour de repos par semaine, travail le samedi)

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Disponible, vous savez vous adapter aux contraintes du métier (horaires, 1 jour de repos par semaine, travail le samedi) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Vitry-sur-Seine 94400 — « Assure le déplacement des articles entre les réserves et les rayons. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)