Employé / Employée de libre-service (H/F)

LECLERC VOYAGESPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Leclerc Voyages
Lieu: Sainte-Eulalie 33560
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de voyage

Description du poste

Description du poste :

Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).

Rattaché au Responsable de rayon, vous faites preuve de rigueur en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.

Description du profil :

Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire.

Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.

A pourvoir dès que possible.

Amplitude horaire maximum : 4h-17h, du lundi au samedi.

CDI 36h45/semaine.

Salaire fixe 1 960.37EUR brut mensuel + prime annuelle + participation et intéressement

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Amplitude horaire maximum : 4h-17h, du lundi au samedi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Sainte-Eulalie 33560 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« A pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime annuelle · intéressement

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).