Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Rochefort
Employé / Employée de libre-service (H/F)
LECLERC VOYAGESPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Leclerc Voyages
- Lieu
- Rochefort 17300
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de voyage
Description du poste
Description du poste :
Nous recherchons du 23 octobre 2026 au 20 novembre 2026 , un ou une employé(e) commercial(e) spécialisé(e) en rayon frais LS pour assurer le remplacement d'une salariée absente sur une période d'un mois. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à gérer les stocks, à veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits, ainsi qu'à assurer la mise en rayon et la rotation des marchandises selon les normes en vigueur. Vous participerez également à l'accueil des clients, à la tenue du rayon et à la promotion des produits frais. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront essentiels pour garantir la satisfaction des clients et le bon fonctionnement du rayon pendant cette période de transition. Une attention particulière sera portée à la gestion des dates courtes et à la rotation des stocks pour éviter tout gaspillage.
Description du profil :
Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée et dotée d'un excellent sens du contact pour rejoindre notre équipe en CDD. Vous devez faire preuve d'une grande attention aux détails, notamment pour la gestion des stocks et des dates de péremption. Une expérience dans la grande distribution ou dans le secteur alimentaire serait un atout, mais une formation en commerce ou en gestion de rayon pourrait également convenir. Votre capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe sera déterminante. Vous devez également être capable de vous adapter rapidement à un environnement dynamique et exigeant. La motivation pour ce contrat court et la ponctualité sont des qualités indispensables pour ce poste.
Nous recherchons du 23 octobre 2026 au 20 novembre 2026 , un ou une employé(e) commercial(e) spécialisé(e) en rayon frais LS pour assurer le remplacement d'une salariée absente sur une période d'un mois. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à gérer les stocks, à veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits, ainsi qu'à assurer la mise en rayon et la rotation des marchandises selon les normes en vigueur. Vous participerez également à l'accueil des clients, à la tenue du rayon et à la promotion des produits frais. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront essentiels pour garantir la satisfaction des clients et le bon fonctionnement du rayon pendant cette période de transition. Une attention particulière sera portée à la gestion des dates courtes et à la rotation des stocks pour éviter tout gaspillage.
Description du profil :
Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée et dotée d'un excellent sens du contact pour rejoindre notre équipe en CDD. Vous devez faire preuve d'une grande attention aux détails, notamment pour la gestion des stocks et des dates de péremption. Une expérience dans la grande distribution ou dans le secteur alimentaire serait un atout, mais une formation en commerce ou en gestion de rayon pourrait également convenir. Votre capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe sera déterminante. Vous devez également être capable de vous adapter rapidement à un environnement dynamique et exigeant. La motivation pour ce contrat court et la ponctualité sont des qualités indispensables pour ce poste.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rochefort 17300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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