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Offres d'emploi › Normandie › Lisieux

Employé / Employée d'étage en hôtellerie

ACSEAPubliée le 26 août 2026
Alternance
Entreprise
Acsea
Lieu
Lisieux 14100
Contrat
Contrat d'apprentissage
Durée du travail
12 mois
Expérience
Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
Secteur
Location de logements
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Description du poste

L'Employé d'étage assure la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle. Nettoie et range les chambres d'hôtel et les espaces communs selon les standards de l'établissement Change les draps, refait les lits et remplace les serviettes et les consommables Contrôle l'état des équipements de la chambre et signale toute anomalie à la maintenance Respecte les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits de nettoyage spécifiques Peut gérer les objets trouvés et les remettre à la réception Assure un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients

Compétences attendues :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité

Compétences à acquérir :
- Production, Fabrication Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
- Production, Fabrication Doser des produits d'entretien
- Production, Fabrication Utiliser des techniques de pliage spécifique pour les serviettes
- Maintenance, Réparation Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Maintenance, Réparation Contrôler l'état de propreté du linge
- Maintenance, Réparation Désinfecter et décontaminer un équipement
- Maintenance, Réparation Entretenir les sanitaires
- Maintenance, Réparation Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Maintenance, Réparation Laver des vitres
- Maintenance, Réparation Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
- Prévention des risques Vérifier le fonctionnement des équipements de la chambre
- Gestion des stocks Ranger du matériel
- Gestion des stocks Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables
- Protection des personnes et de l'environnement Appliquer les écogestes dans sa pratique
- Protection des personnes et de l'environnement Evacuer et trier des déchets, des produits
- Communication Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Communication Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Communication S'exprimer avec politesse et courtoisie
- Organisation Assurer la discrétion et la confidentialité des clients
- Organisation Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
- Organisation Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Organisation Respecter les règles d'hygiène
- Organisation Respecter les standards qualité de l'établissement

Conditions d'accès :
- Cet emploi est accessible à partir d'un CAP ou BEP en hôtellerie. Des formations internes à l'entreprise peuvent être proposées pour la maîtrise des spécificités du poste. Aucune certification n'est obligatoire pour exercer ce métier.

L'entreprise :
🏨 À propos de VILLA ROBS

Située 14 Place Saint-Martin, au cœur de Caen, VILLA ROBS est un établissement dédié aux courts séjours et aux séjours professionnels.

Installée dans une bâtisse historique entièrement rénovée, la Villa propose 8 appartements indépendants, pensés pour offrir à ses clients le confort d’un « chez-soi » dans un univers chaleureux et à la décoration soignée. Chaque appartement possède sa propre identité et dispose des équipements nécessaires à un séjour en toute autonomie. (⁠Booking.com)

VILLA ROBS accorde une attention particulière à la qualité de l’accueil, au confort et à la propreté de ses hébergements. Son emplacement privilégié permet également aux voyageurs de découvrir facilement à pied le centre-ville de Caen, ses commerces, restaurants et principaux sites

Source : La bonne alternance. Publiée le 26 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 août 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratContrat d'apprentissage
Source : champ « contrat »
Horaires12 mois
Source : champ « durée du travail »
LieuLisieux 14100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDiplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Aucune certification n'est obligatoire pour exercer ce métier. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Formations en alternance pour ce métier près de Lisieux

Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.

Mission locale près de Lisieux

Mission locale Caen La Mer Calvados Centre

Maison de l'Emploi et de l'Orientation 1 Place de l'Europe, 14200 Herouville Saint Clair

Tél. 02 31 46 21 46 · mlmc@mlbn.fr · Site de la mission locale

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

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