Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Paul
Employé-e polyvalent-e en station-service #ISE15735 (H/F)
ISEC FORMATION OUESTPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Isec Formation Ouest
- Lieu
- Saint-Paul 97411
- Contrat
- CDD - 14 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable de station-service
Description du poste
Depuis plus de 30 ans, ISEC Formation vous accompagne dans le développement de vos compétences professionnelles, votre projet d'Alternance et vous accompagne vers l'emploi.
A l'écoute des besoins du marché réunionnais, nous vous proposons des formations en adéquation avec les besoins des entreprises.
Le poste :
ISEC OUEST, centre de formation / CFA recrute pour un de ses clients, une station service :
1 employé(e) polyvalent(e) en station service en contrat d'apprentissage à St-PAUL (encaissement principalement mais aussi un peu de boutique et un peu de piste, réception, marchandise, rayon...)
Formation préparée avec ISEC : Employé Commercial (Niveau 3) - Conseiller de vente (Niveau 4)
Durée du contrat : de 12 à 14 mois
Un jour de formation par semaine.
Si vous êtes intéressé(e), inscrivez vous à nos réunions d'information et de recrutement sur notre site isec.re afin de vous fixer un rendez vous.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et disponible en contrat d'alternance. Sens du service client, esprit d'équipe et autonomie indispensables. Capacités à gérer la caisse, remplir les rayons et maintenir la propreté et la sécurité du point de vente. Adaptabilité aux horaires variables et respect des procédures d'hygiène et de sécurité. Bonne présentation, sens commercial et goût pour le terrain.
Savoir-faire demandés :
- Aider au remplissage de réservoirs de carburant de véhicules
- Compréhension des produits
- Garantir la satisfaction des clients
- Préserver la propreté du magasin
- Remplir des rayons
- Suivre les procédures de contrôle des substances dangereuses pour la santé
- Types de véhicules
- Utiliser une caisse enregistreuse
- Vendre des produits de refroidissement lubrifiants pour véhicules
- Appliquer ses compétences en calcul
- Argumentaire de vente
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Chaleureux
- Compréhensif
- Coopérant
- Ecoute
- Analyste
- Energique
- Esprit d'équipe
A l'écoute des besoins du marché réunionnais, nous vous proposons des formations en adéquation avec les besoins des entreprises.
Le poste :
ISEC OUEST, centre de formation / CFA recrute pour un de ses clients, une station service :
1 employé(e) polyvalent(e) en station service en contrat d'apprentissage à St-PAUL (encaissement principalement mais aussi un peu de boutique et un peu de piste, réception, marchandise, rayon...)
Formation préparée avec ISEC : Employé Commercial (Niveau 3) - Conseiller de vente (Niveau 4)
Durée du contrat : de 12 à 14 mois
Un jour de formation par semaine.
Si vous êtes intéressé(e), inscrivez vous à nos réunions d'information et de recrutement sur notre site isec.re afin de vous fixer un rendez vous.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et disponible en contrat d'alternance. Sens du service client, esprit d'équipe et autonomie indispensables. Capacités à gérer la caisse, remplir les rayons et maintenir la propreté et la sécurité du point de vente. Adaptabilité aux horaires variables et respect des procédures d'hygiène et de sécurité. Bonne présentation, sens commercial et goût pour le terrain.
Savoir-faire demandés :
- Aider au remplissage de réservoirs de carburant de véhicules
- Compréhension des produits
- Garantir la satisfaction des clients
- Préserver la propreté du magasin
- Remplir des rayons
- Suivre les procédures de contrôle des substances dangereuses pour la santé
- Types de véhicules
- Utiliser une caisse enregistreuse
- Vendre des produits de refroidissement lubrifiants pour véhicules
- Appliquer ses compétences en calcul
- Argumentaire de vente
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Chaleureux
- Compréhensif
- Coopérant
- Ecoute
- Analyste
- Energique
- Esprit d'équipe
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 14 Mois Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | « Adaptabilité aux horaires variables et respect des procédures d'hygiène et de sécurité. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Paul 97411 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Mission locale près de Saint-Paul
Mission locale Intercommunale De L'ouest
65 rue du Kovil, 97460 Saint Paul Cedex - La Reunion
Tél. 02 62 45 39 60 · directiongenerale@mio.re · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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