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Offres d'emploi › Grand Est › Charleville-Mézières

Employé(e) polyvalent(e) en friterie (H/F)

SNACK ET DIVERTISSEMENTPubliée il y a 1 min
CDD
Lieu
Charleville-Mézières 08000
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Restauration de type rapide
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos friteries, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre nos équipes sur les sites de Charleville-Mézières et Renwez.

Si vous aimez le contact client, le travail en équipe et les environnements dynamiques, ce poste est fait pour vous !
Vos missions :

Au sein de la friterie, vous participerez au bon déroulement du service :
- Accueil et service des clients
- Prise de commandes et encaissement
- Préparation des produits de restauration rapide (frites, snacks, sandwichs, etc.)
- Mise en place et réassort des produits
- Nettoyage et entretien du poste de travail
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Profil recherché :
- Personne dynamique, motivée et souriante
- Aisance dans la relation client
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation et de la propreté
- Une première expérience en restauration rapide est un plus

Conditions du poste :
- Contrat 120h a 151h mensuelles
- Horaires variables selon l'activité
- Travail les week-ends et jours fériés
- Planning réparti entre Charleville-Mézières et Renwez
- Salaire : SMIC en vigueur
- Possibilité d'évolution

Rejoignez une équipe dynamique et participez au développement des friteries

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 27 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Horaires variables selon l'activité »
Source : texte de l'annonce
LieuCharleville-Mézières 08000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en restauration rapide est un plus »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
SMIC
Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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