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EMPLOYE(E) de TRANSFORMATION BOULANGER PATISSIER (H/F)
IntermarchéPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Intermarché
- Lieu
- Agen 47000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Boulanger / Boulangère
Description du poste
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre SECTEUR BOULANGERIE PATISSERIE, vous préparerez des recettes simples en respectant les procédures définies, vous emballerez et conditionnerez nos produits, mettrez les produits en rayons et assurerez les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous pourrez être amené(e) à assurer les opérations de vente de notre rayon traditionnel.
Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Contrat : CDI temps complet - salaire de base 1891.89 euros mensuel + prime annuelle selon ancienneté + Intéressement + participation + 5% de remise sur achat selon ancienneté et CSE actif sur des tarifs loisirs, billeterie etc...
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Recrutement : les candidatures seront toutes étudiées avec Bienveillance par la manager du secteur boulangerie Pâtisserie
Une première prise de contact téléphonique sera effectuée
Ensuite : un entretien en présentiel sera donné aux candidats se rapprochant le plus des compétences attendues. Joanna vous recevra.
Poste à pourvoir pour le 1er juin 2025.
Salaire : 1892
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre
Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Contrat : CDI temps complet - salaire de base 1891.89 euros mensuel + prime annuelle selon ancienneté + Intéressement + participation + 5% de remise sur achat selon ancienneté et CSE actif sur des tarifs loisirs, billeterie etc...
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Recrutement : les candidatures seront toutes étudiées avec Bienveillance par la manager du secteur boulangerie Pâtisserie
Une première prise de contact téléphonique sera effectuée
Ensuite : un entretien en présentiel sera donné aux candidats se rapprochant le plus des compétences attendues. Joanna vous recevra.
Poste à pourvoir pour le 1er juin 2025.
Salaire : 1892
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Contrat : CDI temps complet - salaire de base 1891.89 euros mensuel + prime annuelle selon ancienneté + Intéressement + participation + 5% de remise sur achat selon ancienneté et… » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Agen 47000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir pour le 1er juin 2025. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé »
- « Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP »
Avantages cités dans l'annonce
prime annuelle · Intéressement · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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