Employé(e) de restauration - Colombier-Saugnieu (H/F)

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STAFFMATCH FRANCE 3Publiée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Staffmatch France 3
Lieu: COLOMBIER SAUGNIEU 69124
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Staffmatch recrute pour l'un de ses clients des Employé(e)s de Restauration H/F situé sur Colombier-Saugnieu à côté de l'aéroport Lyon Saint-Exupéry pour des missions en intérim susceptibles d'être prolongées.

Voici les missions :

- Préparation des entrées froides et desserts,
- Réchauffage des plats,
- Effectuer le service du midi et du soir,
- Effectuer la plonge et le nettoyage en fin de service.

Expérience idéalement issue de la restauration collective.
Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles.

Connaissance HACCP est un plus.
Horaire disponible : les week-ends (samedi ET dimanche) de 9H à 22H (11h de travail, flexibilité sur les horaires).

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Horaire disponible : les week-ends (samedi ET dimanche) de 9H à 22H (11h de travail, flexibilité sur les horaires). » Source : texte de l'annonce
Lieu	COLOMBIER SAUGNIEU 69124 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience idéalement issue de la restauration collective. »
« Connaissance HACCP est un plus. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

HACCP: Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).