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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Aix-en-Provence

Employé (e) de ménage H/F CDI VENTABREN et ALENTOURS

HUBLISSPubliée il y a 7 jours
CDI
Entreprise
Hubliss
Lieu
Aix-en-Provence 13080
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros à 2275.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Fonds de placement et entités financières similaires
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Description du poste

Hubliss, agence spécialisée dans le ménage et le repassage vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe.

Vos avantages et rémunérations :
Salaire attractif : de 1860 € à 2275 € en équivalent temps plein,
Salaire horaire de 12.61 à 15 euros de l'heure Contrat CDI,
Planning adaptable à vos besoins,
Intégration et suivi adapté à votre profil,
Avantages de parrainage et de cooptation CEZAM : CSE externalisé avec de multiples offres avantageuses.

Votre métier :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,
Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
Sens de l'organisation et technique de ménage,
Rapidité et qualité d'exécution,
Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité).

Toute expérience dans le domaine est la bienvenue.
Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de Ventabren et ses alentours.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1867.02 Euros à 2275.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuAix-en-Provence 13080
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Toute expérience dans le domaine est la bienvenue. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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