Menu

Offres d'emploi › Grand Est

Employé (e) de ménage H/F CDI (Kaysersberg Vignoble)

HUBLISSPubliée il y a 1 min
CDI
Entreprise
Hubliss
Lieu
Kaysersberg Vignoble 68240
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1970.0 Euros à 2000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Nettoyage courant des bâtiments
Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Description du poste

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients !
Avantages et rémunération :
- Salaire attractif : de 1970 € à 2000 € en équivalent temps plein,
- Contrat CDI,
- Participation au transport,
- Temps choisi,

Vos principales missions :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
Qualification :
Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié.

Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé de ménage sur le secteur de (Kaysersberg Vignoble) et ses alentours.

Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1970.0 Euros à 2000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuKaysersberg Vignoble 68240
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Offres similaires en Grand Est

CDI

Grand-Estil y a 1 min

CDI

Strasbourgil y a 1 min

Magasinier Cariste - H/F

Chausson Materiaux

CDI

Neufchâteauil y a 10 min