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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Clermont-Ferrand

Employé/e de magasin Prêt à Porter (h/f) (H/F)

Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 5 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.

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IZIWORKPubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Iziwork
Lieu
Clermont-Ferrand 63000
Contrat
Intérim - 1 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Notre client recherche un ou une passionné(e) de mode et doté(e) d'un excellent sens du service pour rejoindre son équipe !

Mission à pourvoir le 18/09
Horaires : 8h/12h

À propos de la mission

- Accueillir chaleureusement les clients.
- Mettre en rayon les articles avec soin et optimiser l'espace de vente.
- Étiqueter les produits avec précision pour garantir une présentation soignée.
- Conseiller et renseigner les clients avec professionnalisme et enthousiasme.
- Gérer l'espace cabine d'essayage, en veillant à une ambiance agréable et fluide.
- Mise sur cintres et conditionnement des produits.
- Encaissement.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined

Profil recherché

- Vous avez une aisance naturelle dans les échanges et un véritable sens du service client.
- Vous aimez le contact direct avec les clients.
- Vous avez déjà une expérience réussie dans le domaine de la vente et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026.