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EMPLOYE(E) DE MAGASIN EN ALTERNANCE
LA REGION HAUTS-DE-FRANCEPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- La Region Hauts-De-France
- Lieu
- Lille 59000
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Description du poste
Vous rejoignez les équipes d'une enseigne spécialisée dans la vente de vêtements, de linge de maison et d'articles du quotidien à petits prix.
En qualité d'Employé(e) de magasin en alternance, vos missions seront les suivantes :
• Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et bienveillance
• Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises
• Mettre les produits en rayon et assurer le réassort
• Veiller à la bonne présentation des produits et au facing
• Maintenir un espace de vente propre, organisé et attractif
• Participer à la gestion des stocks et aux inventaires
• Participer aux opérations d'encaissement
• Veiller à la satisfaction des clients et répondre à leurs demandes
• Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'enseigne
• Participer à la bonne organisation et au bon fonctionnement du magasin
• Veiller à la satisfaction des clients et répondre à leurs demandes
• Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'enseigne
• Participer à la bonne organisation et au bon fonctionnement du magasin
CONTRAT PROPOSÉ
Alternance : contrat apprentissage
Durée : 1 an
Temps plein : 35 heures par semaine
Amplitude horaire : selon les horaires d'ouverture du magasin, avec possibilité de travailler les week-ends et jours fériés
Rémunération : selon l'âge, le niveau de formation et la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage
Rythme d'alternance : 1 jour de formation certifiante par semaine et 4 jours en entreprise, afin d'acquérir une expérience concrète du métier.
Démarrage : à déterminer
Niveau de diplôme préparé : CAP Employé(e) de commerce / Équipier polyvalent du commerce.
Compétences attendues :
- Vous souhaitez vous former aux métiers du commerce dans le cadre d'une alternance et développer vos compétences sur le terrain. Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e), vous appréciez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. Vous aimez travailler en équipe et êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer professionnellement.
Important : L'entreprise a déjà identifié un CFA pour ce poste
L'entreprise :
Proch'Emploi est un dispositif de la Région Hauts-de-France, déployé au sein de 22 bureaux territoriaux. Interlocuteur privilégié des entreprises, il leur propose un accompagnement sur mesure dans leurs enjeux RH, notamment dans leurs recrutements, en présélectionnant les profils adaptés à leurs besoins en compétences.
Proch'Emploi facilite ainsi la mise en relation entre les entreprises et les personnes en recherche d'emploi, au plus près des territoires.
En qualité d'Employé(e) de magasin en alternance, vos missions seront les suivantes :
• Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et bienveillance
• Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises
• Mettre les produits en rayon et assurer le réassort
• Veiller à la bonne présentation des produits et au facing
• Maintenir un espace de vente propre, organisé et attractif
• Participer à la gestion des stocks et aux inventaires
• Participer aux opérations d'encaissement
• Veiller à la satisfaction des clients et répondre à leurs demandes
• Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'enseigne
• Participer à la bonne organisation et au bon fonctionnement du magasin
• Veiller à la satisfaction des clients et répondre à leurs demandes
• Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'enseigne
• Participer à la bonne organisation et au bon fonctionnement du magasin
CONTRAT PROPOSÉ
Alternance : contrat apprentissage
Durée : 1 an
Temps plein : 35 heures par semaine
Amplitude horaire : selon les horaires d'ouverture du magasin, avec possibilité de travailler les week-ends et jours fériés
Rémunération : selon l'âge, le niveau de formation et la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage
Rythme d'alternance : 1 jour de formation certifiante par semaine et 4 jours en entreprise, afin d'acquérir une expérience concrète du métier.
Démarrage : à déterminer
Niveau de diplôme préparé : CAP Employé(e) de commerce / Équipier polyvalent du commerce.
Compétences attendues :
- Vous souhaitez vous former aux métiers du commerce dans le cadre d'une alternance et développer vos compétences sur le terrain. Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e), vous appréciez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. Vous aimez travailler en équipe et êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer professionnellement.
Important : L'entreprise a déjà identifié un CFA pour ce poste
L'entreprise :
Proch'Emploi est un dispositif de la Région Hauts-de-France, déployé au sein de 22 bureaux territoriaux. Interlocuteur privilégié des entreprises, il leur propose un accompagnement sur mesure dans leurs enjeux RH, notamment dans leurs recrutements, en présélectionnant les profils adaptés à leurs besoins en compétences.
Proch'Emploi facilite ainsi la mise en relation entre les entreprises et les personnes en recherche d'emploi, au plus près des territoires.
Source : La bonne alternance — ATS_Hellowork. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Amplitude horaire : selon les horaires d'ouverture du magasin, avec possibilité de travailler les week-ends et jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lille 59000 Source : champ « lieu » |
| Prise de poste | « Démarrage : à déterminer » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau de diplôme préparé : CAP Employé(e) de commerce / Équipier polyvalent du commerce. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Formations en alternance pour ce métier près de Lille
- Commerce international
BTS · Institution De La Salle Lille · Lille · 2 ans - Conseil et commercialisation de solutions techniques
BTS · Euridis Management · Lille · 2 ans - Management commercial opérationnel
BTS · Adonis · Lille · 2 ans - Commerce international
BTS · Aurlom Bts+ · Lille · 2 ans - Commerce international
BTS · Diderot Education Campus · Lille · 2 ans - Conseil et commercialisation de solutions techniques
BTS · Ass Des Peres De Famille De L Ecole · Lille · 2 ans - Fluides-énergies-domotique (option A « génie climatique et fluidique », option B « froid et conditionnement d'air », option C « domotique et bâtiments communicants »)
BTS · Ass Des Peres De Famille De L Ecole · Lille · 2 ans - Business developer en hautes technologies
TH2-C · Euridis Management · Lille · 3 ans
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Lille
Mission locale Lille Avenirs
5 Boulevard du Maréchal Vaillant, 59000 Lille
Tél. 03 20 14 85 50 · lilleavenirs@lilleavenirs.fr · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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