Employé(e) d'entretien à domicile H/F
All4home Lannion GuingampPubliée le 3 octobre 2026
- Entreprise
- All4home Lannion Guingamp
- Lieu
- Pleudaniel 22740
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 10H/semaine
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Employé familial / Employée familiale
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Description du poste
Description de l'offre:
Intégrez une équipe à l'écoute et respectueuse !
Description du poste
Vous aimez aider les autres et avez à coeur d'offrir un cadre de vie sain et plaisant ?
Rejoignez une structure à dimension humaine, qui valorise l'engagement de chacun.
Nous recrutons un(e) employé(e) pour effectuer des prestations de ménage au domicile de particuliers, du lundi au vendredi, selon vos disponibilités.
Vos principales responsabilités :
- Assurer l'entretien du logement : nettoyage courant, dépoussiérage, soin des sols, lavage des vitres
- Gérer l'entretien du linge : laver, repasser et ranger le linge de la famille
- Préparer des repas en fonction des besoins des ménages
- Tenir à jour le cahier de liaison afin de garantir une bonne communication avec les clients
Nous proposons des interventions planifiées sur mesure, en fonction de vos disponibilités, avec un emploi du temps organisé et un secteur géographique restreint afin de réduire vos déplacements et la fatigue associée.
Si vous appréciez également la garde d'enfants, vous pouvez compléter vos heures avec des missions de baby-sitting à domicile !
Profil recherché :
Profil recherché
Vous êtes une personne :
- Sérieuse motivée et digne de confiance
- Organisée, autonome et discrète
- Dotée d'un bon sens du relationnel
Une expérience dans le ménage à domicile est un plus, mais votre motivation fera la différence !
Intégrez une équipe à l'écoute et respectueuse !
Description du poste
Vous aimez aider les autres et avez à coeur d'offrir un cadre de vie sain et plaisant ?
Rejoignez une structure à dimension humaine, qui valorise l'engagement de chacun.
Nous recrutons un(e) employé(e) pour effectuer des prestations de ménage au domicile de particuliers, du lundi au vendredi, selon vos disponibilités.
Vos principales responsabilités :
- Assurer l'entretien du logement : nettoyage courant, dépoussiérage, soin des sols, lavage des vitres
- Gérer l'entretien du linge : laver, repasser et ranger le linge de la famille
- Préparer des repas en fonction des besoins des ménages
- Tenir à jour le cahier de liaison afin de garantir une bonne communication avec les clients
Nous proposons des interventions planifiées sur mesure, en fonction de vos disponibilités, avec un emploi du temps organisé et un secteur géographique restreint afin de réduire vos déplacements et la fatigue associée.
Si vous appréciez également la garde d'enfants, vous pouvez compléter vos heures avec des missions de baby-sitting à domicile !
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- Organisée, autonome et discrète
- Dotée d'un bon sens du relationnel
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 10H/semaine — « Nous recrutons un(e) employé(e) pour effectuer des prestations de ménage au domicile de particuliers, du lundi au vendredi, selon vos disponibilités. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Pleudaniel 22740 — « …organisé et un secteur géographique restreint afin de réduire vos déplacements et la fatigue… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans le ménage à domicile est un plus, mais votre motivation fera la différence ! »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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