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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Montélimar

EMPLOYE DE RESTAURATION H/F

Réseau Alliance VALENCEPubliée il y a 2 h
Intérim
Lieu
Montélimar 26200
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Annuel de 20000.0 Euros à 22000.0 Euros - MUTUELLE
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

- Préparer les entrées, desserts et participer à la préparation des plats chauds.
- Effectuer le service des repas.
- Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et du matériel.
- Réceptionner les marchandises et participer à la gestion des stocks.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
- Veiller au bien-être et à la satisfaction des convives, notamment des personnes âgées ou hospitalisées.

Une première expérience en restauration traditionnelle ou collective est appréciée.
Connaissance des normes HACCP.
Polyvalence, dynamisme et esprit d'équipe.
Sens du service, organisation et rigueur.
Bienveillance et capacité à travailler auprès d'un public fragile.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 22000.0 Euros - MUTUELLE
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMontélimar 26200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 750 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'employé de restauration en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 910 € ; 34 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en restauration traditionnelle ou collective est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

Pour aller plus loin

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