Employé de rayon polyvalent (H/F)

BIOCOOP- PANIER DU BEARNPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Biocoop- Panier Du Bearn
Lieu: BILLERE 64140
Contrat: CDD - 7 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 6 Mois - commerce ou vente
Secteur: Autres commerces de détail spécialisés divers

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Description du poste

Sous la responsabilité du gérant, vous contribuez à développer le chiffre d'affaires du magasin en assurant la meilleure qualité d'accueil, de conseil et de service client.

Vous venez en renfort au sein de l'équipe, sur différents secteurs, vous devez faire preuve de polyvalence et vous serez amené à intervenir sur tous les secteurs (épicerie, liquide, fromage, charcuterie-boucherie...).
Vous participez à la réception des marchandises et au réapprovisionnement des rayons dans le respect des règles d'hygiène et sécurité.
Vous réalisez la tenue de caisse.
Ports de charges
La sensibilité aux produits BIO est indispensable afin de conseiller utilement et d'être à l'écoute de vos clients . Une lettre de motivation est donc requise.

Vous travaillez du lundi au samedi, avec 1 jour de repos minimum dans la semaine et selon la répartition horaire.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 7 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Vous travaillez du lundi au samedi, avec 1 jour de repos minimum dans la semaine et selon la répartition horaire. » Source : texte de l'annonce
Lieu	BILLERE 64140 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois - commerce ou vente Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« La sensibilité aux produits BIO est indispensable afin de conseiller utilement et d'être à l'écoute de vos clients . »
« Une lettre de motivation est donc requise. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)