Employé de rayon #axe15181 (H/F)
- Entreprise
- Axe Ressource Formation
- Lieu
- Saint-Philippe 97442
- Contrat
- CDD - 24 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Employé familial / Employée familiale
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Description du poste
Grâce à son réseau de 8 CFA implantés à La Réunion, AXE RESSOURCE FORMATION accompagne les candidats et les entreprises au plus près de leurs besoins.
Saint André / Saint Denis / St Paul / St Gilles les hauts / St Louis / St Pierre / Le Tampon / St Joseph
Nos activités reposent sur quatre domaines : l'accompagnement, la formation, le conseil, ainsi que l'étude et l'expertise.
Vous recherchez une alternance - Nous vous aidons à construire votre projet, à valoriser votre candidature et à rencontrer des entreprises qui recrutent.
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Le poste :
Axe Ressource Formation recrute, pour l'une de ses entreprises partenaires du secteur Commerce - Grande Distribution, un(e) Employé(e) Commercial(e) / Employé(e) de Rayon en contrat d'alternance.
Vos missions :
- Réceptionner et contrôler les marchandises.
- Approvisionner les rayons et assurer un facing de qualité.
- Participer à la gestion des stocks et à l'étiquetage des produits.
- Contrôler les dates de péremption et veiller à la qualité des produits.
- Garantir la propreté du rayon ainsi que le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Accueillir, orienter et conseiller les clients.
- Participer aux opérations commerciales et à la mise en valeur des produits.Profil recherché :
Vous êtes dynamique, organisé(e), appréciez le travail en équipe et le contact avec la clientèle. Votre polyvalence et votre motivation seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste.
Ce que nous vous proposons :
- Un contrat en alternance alliant formation et expérience professionnelle.
- Une formation diplômante dispensée par Axe Ressource Formation.
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
- Une réelle opportunité d'intégrer durablement le secteur de la grande distribution.
Profil recherché :
Profil recherché
- Vous êtes motivé(e), dynamique et avez envie d'apprendre un métier de terrain.
- Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec la clientèle.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de ponctualité.
- Vous êtes polyvalent(e) et savez vous adapter au rythme d'un magasin.
- Vous avez le sens du service et souhaitez évoluer dans le secteur du commerce et de la distribution.
- Aucun diplôme ou expérience n'est exigé : votre motivation fera la différence.
Savoir-faire demandés :
- Caractéristiques des produits
- Changer les étiquettes des rayons
- Empêcher le vol à l'étalage
- Évaluer la durée de conservation de denrées alimentaires
- Examiner des marchandises
- Garantir la sécurité de conservation des stocks
- Manipuler des produits sensibles
- Préserver la propreté du magasin
- Principes de communication
- Principes du travail d'équipe
- Remplir des rayons
- Respecter les normes de santé sécurité et hygiène et les autres législations relatives aux aliments
- Surveiller le niveau de stocks
- Vérifier l'exactitude des prix dans les rayons
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Calme
- Compréhensif
- Constant
- Efficace
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 24 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Philippe 97442 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucun diplôme ou expérience n'est exigé : votre motivation fera la différence. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Mission locale près de Saint-Philippe
Mission locale Sud De La Reunion
6 Chemin Maxime Rivière ZA LA CAFRINE, 97410 Saint Pierre
Tél. 0263001066 · siege.social@missionlocalesud.com · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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