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Offres d'emploi › Occitanie

Employé de Ménage-repassage H/F

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

AJUDA SERVICES A LA PERSONNEPubliée le 5 octobre 2026
CDI
Lieu
Fenouillet 31150
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide à domicile
Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Envie d'un métier où votre travail a un impact direct sur le quotidien des autres ?
Rejoignez l'agence O2 Fenouillet et devenez un maillon essentiel du bien-être de nos clients !
En tant que leader des services à la personne, nous valorisons l'autonomie et le savoir-faire.
Nous recrutons un.e employé.e de ménage et repassage motivé.e pour assurer des missions variées et utiles sur les communes d'Aussonne, Fenouillet et leurs alentours (Seilh, Beauzelle, Gagnac-sur-Garonne, St-Alban, Castelginest, Fonbeauzard, Aucamville)
Vos missions au quotidien :

Entretien de la maison : nettoyage des surfaces, sols et vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge : lavage, pliage, repassage.

Ce que vous pouvez attendre d'O2:

Écoute et proximité : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Équilibre vie pro/vie perso : Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Sécurité et santé : Du matériel fourni pour garantir votre sécurité et des outils / méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

Stabilité : Un emploi sécurisé en CDI (temps partiel ou temps plein) ;
Rémunération : 12,31€ brut/heure, complétée par des primes et l'indemnisation du temps de trajet entre les missions ;
Avantages repas : Titres restaurant de 5€ (pris en charge à 50%) ;
Mobilité : Des missions proches de chez vous ;
Épanouissement : Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues et des moments de convivialité en agence ;

Et aussi : mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
Ce que nous recherchons :

Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel appréciés

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuFenouillet 31150
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus »
  • « Permis B et véhicule personnel appréciés »

Avantages cités dans l'annonce

primes et · Titres restaurant · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

Pour aller plus loin

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