Employé de magasinage (H/F) H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 12 h

Intérim

Lieu: Erbrée 35500
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Nous recherchons pour notre client, la base logistique Intermarché située à Erbrée (35), des Employés de magasinage sur le service des Contenants.Vos missions consisteront à :- Décharger et déplacer des contenants (supports nécessaires à la préparation de commandes) revenant à vide des points de vente- Contrôler l'état, la quantité et nettoyer ces contenants- Ranger / dispatcher les supports aux emplacement prévus avec un CACES 2 et CACES 3- Trier et compacter les déchetsCACES : 1B, 2B et 3 (possibilité de formation avant prise de poste)Horaires :- Matin fixe (6h-13h30) du lundi au samedi.- Après-midi fixe (13hh00) du lundi au samedi.Nuit fixe (21h00-4h30) du dimanche au samedi matin.2 jours de repos dans la semaine.Rémunération :- 12,31 EUR bruts/heure.- Prime panier repas (5,50EUR/jour).- Pause payée.- Majoration des heures de nuit (5% et 20%).- Prime de performance (180EUR max./mois).Process de recrutement :- Invitation à une visite de postes- Test écrit- Entretien individuelVous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Matin fixe (6h-13h30) du lundi au samedi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Erbrée 35500 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« …les déchetsCACES : 1B, 2B et 3 (possibilité de formation avant prise de… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …Ranger / dispatcher les supports aux emplacement prévus avec un CACES 2 et CACES 3- Trier et compacter les déchetsCACES : 1B, 2B et 3 (possibilité de formation avant prise de… »

Avantages cités dans l'annonce

Prime panier · Prime de performance · mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Préparation de commandes: Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.