Employé de lingerie (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Grand Est

ADAPEIPubliée le 30 septembre 2026

CDD

Entreprise: Adapei
Lieu: Cheniménil 88460
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Blanchisserie-teinturerie de gros

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Description du poste

URGENT:
L'Adapei pro 70 Vesoul Technologia recherche pour l'un de ses clients un (e) Employé(e) de lingerie.

ATTENTION: Poste Réservé aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'aide au poste, soit orientation en entreprise adaptée de la MDPH, soit préconisation d'entrée en entreprise adaptée au service public de l'emploi (France Travail, Cap' Emploi, Mission Locale).

Vous serez affecté au service d'une lingerie de l'EHPAD de CHENIMENIL (département 88).

Vos missions:
Tri du linge des résidents,
Chargement du linge dans la laveuse, mise en route du cycle, déchargement,
Chargement en séchoir rotatif, mise ne route du cycle, déchargement,
Pliage, repassage, tri aux résidents,
Réalisation de travaux de couture manuels basiques (recoudre un bouton ou un ourlet).
Souvent en station debout, déplacement de charges (10kg maxi - sacs de linge sale).
INDISPENSABLE :
- capacité à travailler debout,
- VACCIN Hépatite B OBLIGATOIRE
- Permis B OBLIGATOIRE
- Port d'EPI OBLIGATOIRE

Source : France Travail. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1867.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Cheniménil 88460 — « Souvent en station debout, déplacement de charges (10kg maxi - sacs de linge sale). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« INDISPENSABLE »
« VACCIN Hépatite B OBLIGATOIRE »
« Permis B OBLIGATOIRE »
« Port d'EPI OBLIGATOIRE »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.