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Employé de commerce spécialisé H/F
ACTUA HAGUENAUPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Actua Haguenau
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - .
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
??? NOUS RECRUTONS UN(E) EMPLOYÉ(E) DE COMMERCE POLYVALENT(E) H/F !
Vous aimez le contact avec la clientèle, le travail en équipe et les univers dédiés à l'équipement de la maison et à la décoration ? Nous avons une belle opportunité à vous proposer !
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Employé(e) de commerce polyvalent(e) H/F afin de rejoindre une équipe dynamique, conviviale et investie.
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Au coeur du magasin, vous participez activement à son bon fonctionnement en assurant :
- L'approvisionnement des rayons et le contrôle des DLV/DLC.
- L'étiquetage et la mise en valeur des produits.
- La réception des marchandises et leur mise en stock.
- L'accueil, le conseil et l'orientation des clients.
- L'encaissement des achats avec sérieux et professionnalisme.
LES CONDITIONS
- Contrat de 35 heures par semaine.
- Horaires variables sur une amplitude de 9h à 19h.
- Intégration au sein d'un environnement de travail chaleureux, où la satisfaction client et l'esprit d'équipe sont au coeur des priorités.
? Vous recherchez un poste varié, au contact de la clientèle, dans une enseigne dynamique ? Ne laissez pas passer cette opportunité !
Postulez dès aujourd'hui auprès de notre agence ! Nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous accompagner dans votre prochain projet professionnel.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Vente ou vous justifiez d'une première expérience en tant qu'employé(e) libre-service, hôte(sse) de caisse ou employé(e) de commerce.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre sens du service et votre aisance relationnelle.
- Votre polyvalence et votre organisation.
- Votre esprit d'équipe et votre dynamisme.
- Votre intérêt pour les produits d'équipement de la maison et la décoration.
Vous aimez le contact avec la clientèle, le travail en équipe et les univers dédiés à l'équipement de la maison et à la décoration ? Nous avons une belle opportunité à vous proposer !
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Employé(e) de commerce polyvalent(e) H/F afin de rejoindre une équipe dynamique, conviviale et investie.
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Au coeur du magasin, vous participez activement à son bon fonctionnement en assurant :
- L'approvisionnement des rayons et le contrôle des DLV/DLC.
- L'étiquetage et la mise en valeur des produits.
- La réception des marchandises et leur mise en stock.
- L'accueil, le conseil et l'orientation des clients.
- L'encaissement des achats avec sérieux et professionnalisme.
LES CONDITIONS
- Contrat de 35 heures par semaine.
- Horaires variables sur une amplitude de 9h à 19h.
- Intégration au sein d'un environnement de travail chaleureux, où la satisfaction client et l'esprit d'équipe sont au coeur des priorités.
? Vous recherchez un poste varié, au contact de la clientèle, dans une enseigne dynamique ? Ne laissez pas passer cette opportunité !
Postulez dès aujourd'hui auprès de notre agence ! Nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous accompagner dans votre prochain projet professionnel.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Vente ou vous justifiez d'une première expérience en tant qu'employé(e) libre-service, hôte(sse) de caisse ou employé(e) de commerce.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre sens du service et votre aisance relationnelle.
- Votre polyvalence et votre organisation.
- Votre esprit d'équipe et votre dynamisme.
- Votre intérêt pour les produits d'équipement de la maison et la décoration.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires variables sur une amplitude de 9h à 19h. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Vente ou vous justifiez d'une première expérience en tant qu'employé(e) libre-service, hôte(sse) de caisse ou employé(e) de commerce. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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