Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Employé commercial rayon frais (H/F)
SUPER UPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Super U
- Lieu
- NICE OUEST 06000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros
- Expérience
- Débutant accepté - minimum
- Secteur
- Supermarchés
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Description du poste
VOUS ETES IMPERATIVEMENT DISPONIBLE ENTRE 5H ET 17H. du lundi au samedi. travail 5j par semaine, planning tournant. 2 jours avec horaires en coupure, 3 jours horaires en continue.
Sous la responsabilité de votre manager, votre mission principale sera d'optimiser le parcours d'achat des clients :
- Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
- Gestion des stocks / Logistique
- Conseil aux clients
- Merchandising et mise en valeur du rayon
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Diverses primes : annuelle, d'ancienneté, de cooptation.
Mutuelle, prévoyance
Prise en charge à 100% des frais de transport en commun.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Chaque mois, 5% sur vos achats personnels reversés en €Carte U sur votre Carte U
Application Rosaly : salaire à la demande
Sous la responsabilité de votre manager, votre mission principale sera d'optimiser le parcours d'achat des clients :
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Ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « VOUS ETES IMPERATIVEMENT DISPONIBLE ENTRE 5H ET 17H. du lundi au samedi. travail 5j par semaine, planning tournant. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | NICE OUEST 06000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté - minimum Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
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