Menu

Offres d'emploi › Normandie

Employé commercial produits frais libre service H/F

U Les CommerçantsPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Blainville-sur-Orne 14550
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Centrales d'achat alimentaires
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Normandie – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients
Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais !

- Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
- Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles
- Gestion des stocks / Logistique
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.

Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h

Contrat : CDI Temps plein

Service : Employé de rayon

Expérience : Au moins 2 ans d'expérience

Niveau d'études : Indifférent

Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...

- Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux
- Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer
- Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients

- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : employé commercial produits frais libre service – Calvados
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Calvados (14)

Toutes les offres dans le Calvados (2 261) · Toute la région Normandie

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 25 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBlainville-sur-Orne 14550
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Expérience : Au moins 2 ans d'expérience »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime annuelle · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Pour aller plus loin

Offres proches pour ce métier

CDI

Fessenheimil y a 2 jours

CDI

Villers-le-Lacil y a 2 jours

CDI

Uzercheil y a 2 jours

Offres similaires en Normandie

CDI2 500 €/mois

Caenil y a 1 min

CDI

Les Pieuxil y a 1 min

CDI

Dieppeil y a 1 min

CDI

Colomby-Anguernyil y a 28 min