Employé commercial libre-service H/F

U Les CommerçantsPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: U Les Commerçants
Lieu: Tollevast 50470
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Centrales d'achat alimentaires

Description du poste

Ouverture prochaine d'un magasin U poste à pourvoir au 01/06

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients
Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits !

- Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
- Gestion des stocks / Logistique
- Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Contrat : CDI Temps partiel

Service : Employé de rayon

Expérience : Indifférent

Niveau d'études : Indifférent

Un profil avec une experience en distibution serait un plus
Contrat temps partiel de 20h par semaine

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Tollevast 50470 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Ouverture prochaine d'un magasin U poste à pourvoir au 01/06 » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. »

Ce qui est seulement souhaité

« Un profil avec une experience en distibution serait un plus »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).