Offres d'emploi › Pays de la Loire
Employé commercial épicerie (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
- Lieu
- REZE 44400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.43 Euros à 12.7 Euros
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Commerce de détail de fruits et légumes en magasin spécialisé
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Description du poste
Magasin de produits alimentaires locaux, Bon D'ici soutient les producteurs de la région et propose une alimentation de qualité, en toute transparence sur l'origine et les prix.
Pour son ouverture à Chambray-lès-Tours (courant octobre 2026), Bon D'ici recherche un.e employé.e commercial.e confirmé.e qui rejoindra une équipe passionnée et dynamique de 10 personnes !
Tu es commerçant.e passionné.e par les bons produits ? Tu as envie de participer à une aventure entrepreneuriale qui a du sens et des valeurs ? Tu souhaites développer une nouvelle forme de commerce plus responsable ? Tu aimes avoir des responsabilités ?
Alors rejoins notre équipe de 10 personnes !
VOICI TES MISSIONS :
- Accueillir les clients avec, les aider et les conseiller au besoin et les assister lors de l'encaissement.
- Assurer des ouvertures et fermetures du magasin (de manière autonome) dont 1 dimanche matin par mois
- Gérer les stocks, l'inventaire et les commandes du rayon.
- Participer activement à la vie du magasin : mise en rayon, étiquetage, contrôle des DLC, respect des règles de sécurité et d'hygiène, animations, dégustations.
- Participer aux inventaires et veiller activement à la lutte contre la démarque : assurer la conformité des réceptions, la rotation des produits en rayons et en réserve
- Gérer les éventuels litiges clients
TON PROFIL :
Tu sais analyser des stocks et passer des commandes.
Tu es à l'aise avec les responsabilités et la gestion de litiges clients.
Tu es méthodique, organisé.e et consciencieux.se.
Tu aimes et tu sais accueillir les clients avec le sourire et les accompagner avec professionnalisme à l'encaissement.
Tu es ponctuel.le, autonome et tu aimes également le travail d'équipe.
POURQUOI REJOINDRE BON D'ICI ?
- Pour participer à une aventure entrepreneuriale qui a du sens et des valeurs
- Pour rejoindre une équipe dynamique et soudée qui prépare l'ouverture du magasin à Chambray-lès-Tours.
- Pour prendre des initiatives et apporter de nouvelles idées
- Quelques avantages t'attendent : une prime annuelle sur objectif, une réduction sur tous tes achats dans le magasin, une prime dès un an d'ancienneté, la prise en charge de ton abonnement aux transports en commun.
Le magasin sera ouvert du lundi au samedi et le dimanche matin (un dimanche par mois travaillé).
Expérience:
- employé.e commercial.e 1 an en magasin alimentaire ou similaire, responsable adjoint de rayon.
Nécessaire pour le poste :
Capacité à faire le trajet
--> Cette annonce retient ton attention? Envoie ton CV et quelques mots pour te présenter, au directeur du magasin / au service RH via cette annonce.
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
Pour son ouverture à Chambray-lès-Tours (courant octobre 2026), Bon D'ici recherche un.e employé.e commercial.e confirmé.e qui rejoindra une équipe passionnée et dynamique de 10 personnes !
Tu es commerçant.e passionné.e par les bons produits ? Tu as envie de participer à une aventure entrepreneuriale qui a du sens et des valeurs ? Tu souhaites développer une nouvelle forme de commerce plus responsable ? Tu aimes avoir des responsabilités ?
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VOICI TES MISSIONS :
- Accueillir les clients avec, les aider et les conseiller au besoin et les assister lors de l'encaissement.
- Assurer des ouvertures et fermetures du magasin (de manière autonome) dont 1 dimanche matin par mois
- Gérer les stocks, l'inventaire et les commandes du rayon.
- Participer activement à la vie du magasin : mise en rayon, étiquetage, contrôle des DLC, respect des règles de sécurité et d'hygiène, animations, dégustations.
- Participer aux inventaires et veiller activement à la lutte contre la démarque : assurer la conformité des réceptions, la rotation des produits en rayons et en réserve
- Gérer les éventuels litiges clients
TON PROFIL :
Tu sais analyser des stocks et passer des commandes.
Tu es à l'aise avec les responsabilités et la gestion de litiges clients.
Tu es méthodique, organisé.e et consciencieux.se.
Tu aimes et tu sais accueillir les clients avec le sourire et les accompagner avec professionnalisme à l'encaissement.
Tu es ponctuel.le, autonome et tu aimes également le travail d'équipe.
POURQUOI REJOINDRE BON D'ICI ?
- Pour participer à une aventure entrepreneuriale qui a du sens et des valeurs
- Pour rejoindre une équipe dynamique et soudée qui prépare l'ouverture du magasin à Chambray-lès-Tours.
- Pour prendre des initiatives et apporter de nouvelles idées
- Quelques avantages t'attendent : une prime annuelle sur objectif, une réduction sur tous tes achats dans le magasin, une prime dès un an d'ancienneté, la prise en charge de ton abonnement aux transports en commun.
Le magasin sera ouvert du lundi au samedi et le dimanche matin (un dimanche par mois travaillé).
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Nécessaire pour le poste :
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Avantages :
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.43 Euros à 12.7 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Assurer des ouvertures et fermetures du magasin (de manière autonome) dont 1 dimanche matin par mois » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | REZE 44400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Tu souhaites développer une nouvelle forme de commerce plus responsable ? »
Avantages cités dans l'annonce
prime annuelle · prime dès · Prise en charge du transport
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
