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Offres d'emploi › Bretagne

Employé commercial ELDPH H/F

U Les CommerçantsPubliée le 14 octobre 2026
CDI
Lieu
Combrit 29120
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Centrales d'achat alimentaires
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Description du poste

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients
Votre implication permet d'offrir à nos clients un rayon marchand au sein du rayon épicerie.

- Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
- Gestion des stocks / Logistique
- Commande
- Conseil aux clients
- Merchandising et mise en valeur du rayon
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.

Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h

Contrat : CDI Temps plein

Service : Employé de rayon

Expérience : Au moins 5 ans d'expérience

Niveau d'études : Bac, bac professionnel

Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...

- Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante
- Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien
- Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier
- Vous vous projetez sur un rythme de travail dynamique notamment sur les périodes saisonnière
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

- Magasin neuf
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Poste à pourvoir dès le 19 octobre 2026.
Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCombrit 29120
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée — « Expérience : Au moins 5 ans d'expérience »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Poste à pourvoir dès le 19 octobre 2026. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Niveau d'études : Bac, bac professionnel »

Avantages cités dans l'annonce

Prime annuelle · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Pour aller plus loin

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