Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Employé Commercial Drive (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- SAINT-PIERRE-D'IRUBE 64990
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Description du poste
Vos principales missions :
- Préparer et conditionner les commandes des clients
- Accueillir les clients et remettre leurs commandes
- Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés
- Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité
- Traiter rapidement les commandes clients, grâce à son terminal radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique
- Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés...)
Vous pouvez être amené à :
- Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
- Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
- Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
- Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
- Réaliser des contrôles d'hygiène
- Développer les ventes en fidélisant les clients
Votre profil :
- Dynamique, rigoureux avec le gout du commerce
Les avantages Carrefour Market :
- Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité
- Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques
- Politique active de formation
- Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
- Préparer et conditionner les commandes des clients
- Accueillir les clients et remettre leurs commandes
- Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés
- Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité
- Traiter rapidement les commandes clients, grâce à son terminal radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique
- Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés...)
Vous pouvez être amené à :
- Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
- Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
- Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
- Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
- Réaliser des contrôles d'hygiène
- Développer les ventes en fidélisant les clients
Votre profil :
- Dynamique, rigoureux avec le gout du commerce
Les avantages Carrefour Market :
- Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité
- Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques
- Politique active de formation
- Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | SAINT-PIERRE-D'IRUBE 64990 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime annuelle · 13ème mois · intéressement · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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