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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

ÉLECTROTECHNICIEN(NE) SERVICE SAV H/F

DUSSAU DÉVELOPPEMENTPubliée il y a 5 h
CDI
Lieu
Pécorade 40320
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Fabrication de machines agricoles et forestières
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Description du poste

Sous la responsabilité de notre responsable SAV vos différentes missions seront de:

- Lire et interpréter les schémas électriques des équipements.

- Réaliser le montage mécanique, électrique et électronique des machines.

- Assurer la maintenance et les réparations en atelier et chez les clients.

- Diagnostiquer les pannes et effectuer des dépannages à distance.

- Participer aux interventions d'astreinte selon l'organisation du service.

- Respecter les règles et consignes de sécurité en vigueur.

- Rendre compte des interventions aux responsables et travailler en équipe.

- Bac professionnel ou BTS électrotechnique / maintenance ; une première expérience réussie est indispensable.

- Autonomie, rigueur, mobilité, sens du service, capacité de reporting.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Participer aux interventions d'astreinte selon l'organisation du service. »
Source : texte de l'annonce
LieuPécorade 40320
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Bac professionnel ou BTS électrotechnique / maintenance ; une première expérience réussie est indispensable. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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