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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Châteauroux

Électrotechnicien (H/F)

SOURCING RHPubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Sourcing Rh
Lieu
Châteauroux 36000
Contrat
Intérim - 4 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Aquila RH recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur industriel/tertiaire un Électrotechnicien (H/F) en contrat d'intérim.
Horaires:
- Contrat 35h
- Horaires de journée - du lundi au vendredi
- Longue mission
Package rémunération:
- Entre 13 et 15EUR brut de l'heure + 10% IFM + 10% ICP + paniers
- Heures supplémentaires

Vos missions:
- Assurer la pose, le câblage et le raccordement d'équipements électriques et d'automatismes.
- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations.
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements électriques ou mécaniques.
- Consigner les installations avant toute intervention en toute sécurité.
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au responsable d'équipe.
Notre processus de recrutement:
Nous étudions l'ensemble des candidatures avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons afin d'échanger sur votre parcours puis organiser un entretien au sein de notre agence.
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'attendez plus et venez rejoindre l'équipe Aquila RH Châteauroux, des interlocuteurs disponibles, qui vous accompagnent dans la recherche de missions adaptées et qui vous correspondent ! Votre profil:
Formation : BAC PRO, BTS / DUT en Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou Électromécanique.
Expérience : Première expérience réussie sur un poste similaire (débutants acceptés selon profil).
Habilitations : Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, BC ou équivalent requis).
Savoir-être : Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du travail en équipe.
Permis B : Souhaité pour les déplacements éventuels.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires de journée - du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuChâteauroux 36000 — « Permis B : Souhaité pour les déplacements éventuels. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s) — « Expérience : Première expérience réussie sur un poste similaire (débutants acceptés selon profil). »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation : BAC PRO, BTS / DUT en Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou Électromécanique. »
  • « Habilitations : Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, BC ou équivalent requis). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Permis B : Souhaité pour les déplacements éventuels. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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