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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Guéret

Electrotechnicien (F/H)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 23 min
CDI
Lieu
Guéret 23000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Notre client, une entreprise industrielle spécialisée dans le bois faisant partie d'un Groupe familial, recherche un-e Electrotechnicien-ne pour renforcer son équipe de son site au sud de Guéret. Le Groupe s'engage à conjuguer innovation, respect de l'environnement, performance durable et relations transparentes pour faciliter le quotidien des collaborateurs.
Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous assurez la maintenance industrielle des machines et installations des ateliers et avez les missions suivantes :

Le diagnostic des pannes et l'analyse des dysfonctionnements;
La réalisation des dépannages et opérations de maintenance préventive;
La planification des interventions pour limiter les arrêts de production;
La coordination ou participation aux interventions techniques;
La proposition et la mise en oeuvre d'améliorations techniques;
La participation à des projets d'investissements ou de travaux neufs;
L'application des normes de sécurité et des procédures en vigueur;
L'utilisation des outils informatiques et de documentation technique.
CDI

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuGuéret 23000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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