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Electrotechnicien / Electrotechnicienne (H/F)

ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIREPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Adwork's Travail Temporaire
Lieu: AGEN 47000
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Expérience: 1 An(s) - Electrotechnicien
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

L'agence Adwork's Agen recherche pour l'un de ses clients un(e) Electrotechnicien(ne) H/F.

Missions principales :

- Contrôler, tester, installer et réparer les équipements électriques, ainsi que proposer des améliorations
- Intégrer et mettre en service de nouveaux équipements électriques
- Résoudre les problèmes et établir des diagnostics selon des plans, schémas, notices constructeurs et dossiers techniques
- Utiliser des appareils de contrôle préventif (oscilloscope/test onde de choc/mégohmmètre/analyseur de réseau)
- Repérage des matériels (moteur électrique/variateur) pour effectuer une opération de maintenance 1er niveau
- Effectuer les essais en statique et en dynamique sur banc d'essais
- Renseigner la fiche de mesures, essais et rédaction de rapport de prestation ; - S'assurer du respect des consignes de santé et de sécurité.

Profil recherché :

- Titulaire d'une formation en électrotechnique , vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire
- Compétences en électrotechnique, autonome et capacité à travailler en équipe

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	AGEN 47000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) - Electrotechnicien Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?