Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Vitrolles
Électrotechnicien Engins de Levage Atelier H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Vitrolles 05110
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chef / Cheffe d'atelier engins de levage et de manutention
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Description du poste
Notre client recherche un Électrotechnicien Atelier.
En tant qu'Électrotechnicien Atelier, vous avez pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative des engins de levage. En tant qu'Électrotechnicien Atelier, vous avez pour missions :
Vous êtes sédentaire. Vous travaillez au sein d'une équipe et sous la responsabilité du Chef d'Atelier afin de réaliser les missions suivantes :
S'appuyer sur la documentation constructrice et des compétences de l'équipe atelier pour réaliser un diagnostic fiable et de qualité,
Dépanner les défaillances électriques, hydrauliques, moteurs et transmissions,
Respecter et faire appliquer les règles de sécurité,
Réaliser le reporting de votre activitPrimes.
En tant qu'Électrotechnicien Atelier, vous avez pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative des engins de levage. En tant qu'Électrotechnicien Atelier, vous avez pour missions :
Vous êtes sédentaire. Vous travaillez au sein d'une équipe et sous la responsabilité du Chef d'Atelier afin de réaliser les missions suivantes :
S'appuyer sur la documentation constructrice et des compétences de l'équipe atelier pour réaliser un diagnostic fiable et de qualité,
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vitrolles 05110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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