Electronicien / Electronicienne de maintenance (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée le 4 octobre 2026

CDI

Lieu: Sermaise 49140
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Programmation informatique

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Description du poste

Mon client, acteur majeur dans l'ovoproduit à base d'oeuf recherche un Technicien de Maintenance pour assurer la performance et la fiabilité des équipements. Vos missions : - Diagnostiquer des dysfonctionnements et des pannes - Réalisez les dépannages et remises en état, dans le respect des règles de sécurité et en garantissant une qualité d'exécution et réactivité optimale.- Vous effectuez des interventions de maintenance préventive (contrôle, entretien.) en coordination avec la production.- Vous assurez un suivi et une traçabilité des opérations de maintenance par le biais d'une GMAO. Informations complémentaires : - Contrat en CDI - Horaires en 2x8 et en journée - Salaire à négocier selon votre expérience - Prime panier, intéressement et participation

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires en 2x8 et en journée » Source : texte de l'annonce
Lieu	Sermaise 49140 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime panier · intéressement

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.