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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Electronicien / Electronicienne de maintenance (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 h
CDI
Lieu
Rabatelière 85250
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Programmation informatique
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Description du poste

Vous avez l'âme d'un technicien et aimez relever des défis techniques au quotidien ?Rejoignez une entreprise reconnue du secteur agroalimentaire et devenez un acteur clé de la performance industrielle !Dès votre arrivée, bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure : formation et accompagnement par notre équipe maintenance pour bien démarrer et évoluer sereinement.Votre quotidien :- Diagnostiquer et réparer rapidement les pannes- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements- Nettoyer, remplacer les pièces d'usure et effectuer les réparations nécessaires- Suivre les interventions et contribuer à l'amélioration des procédures- Respecter strictement les règles de sécurité et d'hygièneOrganisation & conditions :- 35h/semaine- Horaires variables selon l'activité : journée, 2x8, 3x8 ou nuitRémunération & avantages :- Salaire de base sur 12 mois- Prime annuelle conventionnelle- Primes liées aux conditions de travail (habillage, temps de pause...)Avantages complémentaires : mutuelle, retraite complémentaire, contrat prévoyance, participation & intéressement, avantages CSE

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« 35h/semaine- Horaires variables selon l'activité : journée, 2x8, 3x8 ou nuit »
Source : texte de l'annonce
LieuRabatelière 85250
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime annuelle · Primes liées · mutuelle · intéressement · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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