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Offres d'emploi › Grand Est › Mulhouse

ELECTROMECANIEN (H/F) H/F

DR NordPubliée il y a 1 h
CDD
Entreprise
DR Nord
Lieu
Mulhouse
Contrat
CDD
Secteur
Unknown
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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un électromécanicien pour une mission en intérim de 11 mois à Mulhouse (68100). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC2 et sera rémunéré entre 12.31 et 17EUR de l'heure pour 37 heures hebdomadaires. - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques - Diagnostic des pannes et interv…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD — « …de la maintenance industrielle, un électromécanicien pour une mission en intérim de 11 mois à Mulhouse… »
Source : champ « contrat » et texte
LieuMulhouse
Source : champ « lieu »
Expérience« Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC2 et sera rémunéré entre 12.31 et 17EUR de l'heure pour 37 heures hebdomadaires. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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