Électromécanicien(ne) TP / Poids lourd (H/F)

SOGEA MAYOTTEPubliée le 30 septembre 2026

CDI

Entreprise: Sogea Mayotte
Lieu: MAMOUDZOU 97600
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Construction de réseaux pour fluides

Description du poste

Au sein des équipes de SOGEA Mayotte, vous assurez la maintenance et le dépannage des engins de travaux publics, véhicules poids lourd et équipements associés. Vous recherchez les pannes, réalisez les réparations et veillez au bon fonctionnement du matériel.

Missions principales
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques.
Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance et de réparation.
Intervenir sur les engins TP et véhicules poids lourd.
Effectuer les contrôles et essais après intervention.
Assurer le suivi des interventions et signaler les anomalies.
Respecter les règles de sécurité et les procédures de maintenance.

Profil recherché
Formation CAP/BEP à Bac Pro en électromécanique, maintenance des véhicules, engins TP ou équivalent.
Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

Source : France Travail. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	MAMOUDZOU 97600 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation CAP/BEP à Bac Pro en électromécanique, maintenance des véhicules, engins TP ou équivalent. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).